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准备面试可能是求职过程中压力最大的部分之一. 幸运的是,有许多工具和技术可以简化这项任务. 任何面试的关键都是做好充分的准备. 提前写下你可能被问到的问题的答案是很重要的. 这将帮助你集中注意力.

面试前:穿着要给人留下深刻印象

面试前:对公司进行调查

  • 首先确定你是否适合这个职位和公司可能很重要. 仔细审查所需的技能和期望.
  • 面试官希望你花时间了解他们公司的情况. 最有可能的是,你会被问到有关公司及其文化的问题. 做好准备!
  • 熟悉公司网页. 你对公司的了解将在面试中派上用场.
  • 研究并编写一个澳门威尼斯十大官网公司服务、产品和理念的问题清单.
  • *的例子他们有什么独特之处? 他们的竞争对手是谁? 谁是关键人物? 结构是什么?? 目标市场是什么? 他们的使命和目标是什么? Etc.
  • 写下你想在那家公司工作的几个原因.

面试前:练习和准备!

参考以下步骤,安排一次模拟面试到就业服务中心(预约).
  • 面试的氛围应该是积极的. 学会表达你的优点和缺点,并强调你能做出的积极贡献.
    • 准备问题
      • 下面的问题分为两类,传统的和基于行为的. 你会立刻认出这两种问题的区别. 你需要为这两种类型的面试问题做好准备. 学生职业发展办公室和图书馆有一些包含额外面试问题的书籍和讲义.
  • 准备好阐述你的可量化优势,这些优势是由技能等因素决定的, 经验, 和教育. 列举具体的例子,并能讲简短的故事.
  • 阅读和编辑你的 求职信 and résumé. 能够支持他们. 多带几份,以便在面试时分发.
  • 检查你的日程表,确保在接下来的几周没有什么重要的计划. 你不希望雇主因为你的假期计划而重新考虑你的职位.
  • 不要迟到! 面试迟到是不可接受的. 根据交通、天气、施工、迷失方向等因素提前到达.
  • 面带微笑,姿势端正,握手有力.
  • 关掉你的手机,把它放在一边. 即使是“震动”设置也会让人分心.
  • 对你接触的每一个人都要友善和礼貌. 雇主可以询问秘书或其他雇员某些求职者给他们留下的印象是积极的还是消极的.

面试中:是什么让你脱颖而出?

  • 给面试官一个有力的握手
  • 与面试官保持良好的眼神交流
  • 身体语言:
    • 尽量不要坐立不安,也不要经常摸自己的脸或头发
    • 保持直立姿势
  • 自信,充满活力
  • 突出你的个性和幽默感. 雇主想看看你是否能很好地融入公司的文化和团队.
  • 要诚实,仔细倾听. 注意被问到的问题,这样你就能尽你所能地回答这个问题. 把注意力集中在当前的问题上,而不是面试中可能出现的问题.
  • 信不信由你,承认你紧张是可以的. 一些面试官可能会发现这是一个相关的品质

面试中:准备好问题

面试结束时一定要问问题,这是意料之中的. 准备几个问题,因为有些问题会在面试的自然过程中被回答. 你应该能够问2-3个面试中没有回答的问题,也不能在网上找到.

  • 要问问题的例子
  • 避免提问的例子:
    • 永远不要问工资、休假、福利等问题.
      • 你通常可以查询这些信息 在被录用之后
    • 不要问太多澳门威尼斯十大官网面试官背景的问题
    • 永远不要问你能多快升职
    • 永远不要问你听到的流言蜚语
    • 不要问那些你可以很容易地通过快速搜索找到的信息

面试后:该怎么做

  • 谢谢你
    • 在面试当天给面试官发一封电子感谢信是很重要的. 用高质量纸张手写的感谢信也应在面试后24 -48小时内寄出.
      • 大多数面试者只发送电子感谢信. 手写感谢信会让你脱颖而出.
    • 感谢信应该简明扼要. 请参阅示例注释.
  • 追问:
    • 给招聘过程留出几周的时间,然后给招聘经理留下一个专业的语音邮件,让他们积极地考虑你和你的能力
    • 请务必在语音信箱中留下以下信息:
      • 优雅的退场
      • 愉快地重申了你的兴趣
      • 乐观的信息
      • 提醒你最近的面试和/或之前的互动
      • 电话号码(2x-慢慢开始和结束)
      • 名称(2x-消息的开始和结束)

视频面试:

  • 在面试前确保你能自如地使用这个软件
  • 如果你没有专业用户名,创建一个新的
  • 穿着职业化,使用良好的肢体语言和微笑
  • 把你的电脑放在一个安静的地方,有一个干净、专业的背景.e. 明确墙)
  • 把你想要表达的要点提纲和你的简历放在你面前作为提醒
  • 在身边放一杯水

电话面试:

  • 安排一个没有视觉干扰的安静空间
  • 确保你的简历,书写工具和空白的笔记纸在你面前
    • 在开头把面试官的名字记下来
  • 确保你有一个良好的连接,最好使用座机

面试应该做的和不应该做的

额外的资源: 

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