ADA合规委员会确保SSU遵守美国残疾学生法案, 员工, 和游客.
该委员会包括来自所有校园团体的代表, 会议全年举行. 任何成员都可以作为校园ADA问题的资源联系. 委员会提供培训, 技术援助, 协助确保有效处理市民的关注和投诉.
什么是残疾?
残疾人是指身体或精神上有缺陷，严重限制了一项或多项主要生活活动的人, 是否有此类精神或身体损伤的记录, or, 被认为有这样的缺陷. 1973年康复法案第504条, 以及1990年的《美国残疾人法案》, 定义残疾，并要求为学生提供某些学术便利，为员工提供工作场所便利. 此外，这些法律要求所有公共区域满足必要的无障碍标准.
为学生
如果你正在寻求学术调整或住宿，你必须自我认同与无障碍服务的协调员. 与协调员会面后, 鼓励学生与他们的导师会面，讨论他们的需求, 如果适用的话, 任何与他们的残疾有关的教室或实验室安全问题.
- 学生应联络无障碍服务协调员:
mboldman@cazus.net
电话:(740)351-3608
传真:(740)539-8827
为员工
如果你正在寻求一个合理的安排，以履行你的职位的基本职能, 员工必须与员工ADA协调员进行自我认同, 位于人力资源部, Room 021, 行政大楼(740-351-3464). 如果您有ADA问题:
- 员工应联系员工ADA协调员Malonda Johnson，电话:(740)351-3484或电子邮件 mjohnson@cazus.net.
- 解决环境或设施问题(例如.g.(可能引起癫痫的闪烁灯光，无法操作的开门器) 提交工单 到设备部，使用你所在区域的工单程序.
- 联系ADA合规委员会 ADAComplianceCommittee@cazus.net