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学期 课程数量 学分 课程描述
秋天我 5550年年检 3 人类一生的职业性质*
  5555年年检 3 职业理论*
  5560年年检 3 职业参与:治疗过程
  5565年年检 3 人体运动分析
  6601年年检 3 卫生服务研究概念*
  总计 15  
春天,我 5570年年检 3 系统、问题、趋势*
  5575年年检 3 职业表现中的健康状况
  5580年年检 3 职业治疗实践的生物心理社会核心*
  5585年年检 3 终身职业治疗过程*
  5590年年检 2 OT与技术
  6602年年检 2 研究研讨会1*
  总计 16  
秋季二世 6650年年检 4 评估与干预-幼儿期 & 青春期
  6651年年检 4 评估和干预-早期和中期成年
  6652年年检 1 评估与干预-老年人1
  6670年年检 3 领导和倡导*
  6603年年检 1 研究研讨会2*
  总计 13  
第二春 6600年年检 2 矫正器
  6653年年检 3 评估和干预-老年人2
  6671年年检 3 程序开发
  6680年年检 3 循证实践
  6690年年检 3 OT实践顶点
  6604年年检 1 研究研讨会三*
  总计 15  
夏天二世 6691年年检 9 实地工作二级
  总计 9  
降三世 6692年年检 9 实地工作二级
  总计 9  
所需总时数 77  
选修 6693年年检 3-9 二级实地考察(可选)
  6699年年检 1-3 职业治疗专题
*表示核心课程

课程设计

课程设计源于职业治疗项目的使命和理念. 澳门威尼斯十大官网终身学习者的哲学陈述, 占领, 和职业治疗专业是整个课程设计的基础核心. 我们的设计是由人类职业性质的内容域驱动的, 在物质层面, 文化, 时间, 社会, 情感, 精神环境. 成为成功的职业治疗从业者, 学习者必须发展和建立自我发现的专业能力, 创造力, 临床推理, 以及道德推理. 在循证实践中培养技能, 在不断变化的世界中,成为客户和行业变革推动者的能力,完成了从业者所需的一套专业能力.

课程内容的选择和排序计划就是课程设计. 它是基于诺尔斯(1970)的成人学习理论和杜威(1938)的探究式学习. 杜威的四个探究点, 沟通, 建设, 和表达, 提供培养终身学习者的课程框架. 该计划认识到,职业治疗是一个充满活力和不断发展的职业.

毕业成果

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